面试官问你“最大的缺点是什么？”这样回答最显高情商!

最新资讯 / 2024-02-29 19:14:29

无论是初出茅庐的毕业生还是在职场打转了多年的老油条，在面试过程中都逃不开面试官直击灵魂的发问。比如你期望薪资是多少？你最大的缺点是什么？你对加班的看法......

要说面试中最怕被问到什么，除了期望薪资外，恐怕就要数问你最大的缺点是什么了吧。

说自己没缺点吧！显得狂妄自大，说自己比较明显的缺点吧，又怕遭公司嫌弃，到底该如何回答，才能给面试官留下比较好的印象，顺利通过面试呢？

提示三个点，让你成功避坑。

1.一定要真诚

“我这个人对自己要求很高，真的没有什么很明显的缺点”

我信你一个大头鬼，拜拜；

“我这个人就是太追求完美，做任何事都要精益求精”

你怎么不上天哪，你这么变相的夸自己，良心不会痛吗，拜拜；

“我就是太重感情了，上次和女友分手，我一个月都没有出门”

大哥，清醒一点，这是在找工作，不是在相亲，说点有用的好吗，拜拜。

以上这些回答不仅不能掩饰自己的缺点，还会让自己减分，无论是避重就轻，还是变相贴金，都不是回答这个问题正确的打开方式。

2.不要说跟应聘岗位相关的硬伤

你应聘财务岗：我就是有时候太马虎，容易犯一些低级错误，拜拜；

你应聘营销岗：我就是有时候不自信，不太敢主动和陌生人讲话，拜拜；

你应聘活动岗：我就是有时候太拖延，总是到最后节点才完成任务，拜拜。

坦率地讲，以上缺点都是自杀项，但是你如果你真的有类似的缺点，我都不建议你投递相关的岗位。

3.不要只陈述事实，就是不改

我觉得自己有三个缺点：首先，创新意识不足；其次，沟通能力薄弱；最后，学习能力一般。

还挺押韵，恭喜你，你又主动提升了自己落选的几率，这跟自己写检查有什么区别，就算面试官想要你，也被你这三个掷地有声的理由打败了。

另外补充一句，说缺点的时候，只说一个就好，不要滔滔不绝的，你懂得。



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